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EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DEL METRO
DE CARACAS OBTUVIERON CERTIFICACIÓN
DE OPERADORES DE ESTACIONES

Caracas, 06 de agosto (Prensa  Metro de Caracas).- Un total de 182 empleados del área administrativa del Metro de Caracas recibieron esta semana sus certificados de promoción que los acredita como nuevos Operadores de Servicio de Estaciones.

Este contingente denominado “La Generación de Oro” inició su faena este fin de semana, en las estaciones más concurridas y tendrá la responsabilidad de garantizar un servicio pleno a los usuarios del subterráneo capitalino.

Estos son los primeros operadores del Metro en recibir un entrenamiento integral, porque, aparte de atender sus labores básicas en las estaciones, también se diversificarán hacia otras áreas. Por ejemplo, en caso de requerirse, están en capacidad de mover un tren hacia otra estación o atacar una falla en vía férrea.

El presidente de la institución de transporte, Haiman El Troudi, recalcó que:” En el Metro de Caracas nos encontramos impulsando  la movilidad interna entre los trabajadores y trabajadoras. Hoy vemos cristalizado el esfuerzo de quienes manifestaron su deseo por seguir maniobrando en otro campo de acción, como es el caso de las estaciones".

Con estos nuevos servidores públicos se incrementa el número del personal en beneficio de la calidad del servicio para los dos millones de usuarios y usuarias que transitan a diario por las 4 líneas del Metro.

El Gobierno Bolivariano, a través del Metro de Caracas, en beneficio de los trabajadores y trabajadoras, ha hecho posible por primera vez en la historia de la empresa que trabajadores del área administrativa migraran al plano operativo.

Este equipo de nuevos operadores son la sangre fresca que se le está inyectando al torrente sanguíneo de sistema Metro, con el objetivo de mantener e incrementar cada día la calidad deservicio para los caraqueños y caraqueñas.

Ellos son nuevos Operadores

José Urbina

“Este nuevo rol que tenemos los nuevos operadores que nos certificamos, la desempeñaremos con orgullo y responsabilidad, pues esta oportunidad de poder crecer profesionalmente sólo será posible en una gestión de inclusión”.

Zailet Tovar

“Gracias a las autoridades del Metro de Caracas por permitirnos crecer como profesionales, y estoy segura que ninguno de mis compañeros defraudaremos esta oportunidad”.

Silvia Quintero

"Me siento muy contenta por alcanzar una de las metas que tenía.  Gracias a esta iniciativa del Gobierno puedo estar como operadora en las estaciones.  Para mí esto es un gran compromiso".

 AC/DI